題:
你會如何？
2004-12-02 01:35:32 UTC
當你在一個公司單位中，你的付出每個人都說好，老闆也很認同，但是公司是一個家族企業且沒有制度的公司，遇到問題時每個人都會推，包括老闆也差不多，真會讓人做到手會軟、心會冷的情形，我說不想待了，老闆却說是自己愛胡思亂想，也不挺他，不管人情的壓力下我離職了，你會如何？
五 答案:
?
2004-12-02 07:26:32 UTC
如果是我我也是會離職…因為就像你前面說的「你的付出每個人都說好，老闆也很認同」代表你是個有能力且受歡迎的人，既然是這樣子不論到哪這些都是會跟著你一輩子的誰也拿不走!



加上要工作除了一方面是賺錢外也有是希望學習人際關係及能發展應用之前所學，且讓自己從工作上得到快樂和成就及從中學習原本不知道的知識。



這工作讓你做到心灰意冷手軟的話…感覺並不快樂啊!雖然說人情包袱這種最痛苦常會搞得不知該不該離開。

但你想一輩子就待在那家公司嗎?到哪天真的累到趴了，大家遇到事又東推西推的…

如果你不能一輩子待在那的話那中途離職不也是會遇到相同的問題嗎?我想這是早晚要碰上的事…所以你現在的離職應該是正確的選擇，找一個能讓你發揮專長和會帶來歡樂的工作。



如果你的老闆和同事真的真心認同你的能力，我想大家日後還是會是好朋友的。

祝福你啦~
JAY
2004-12-02 01:56:38 UTC
老闆心機好重喔 ~!!

要是我我也會想離職 ! !

員工要為老闆設想，老闆也要為員工設想阿...

老闆是人，我們也是人阿~~

互推卸責任，那是什麼老闆阿 ! ! !

公司業績沒提升，怪誰....當然是怪老闆阿~~

想要公司好卻一點都不付出，公司哪會好的起來阿，更不用說什麼制度了~



(只提供參考)
2004-12-02 01:47:23 UTC
我想我會更努力...把自己的能力展現讓大家知道~

認真勤奮 我相信總有一天會成功的!!(這通常都是最難做的.尤其心冷的時候)



但如果...公司有小人的話.就另當別論~我認為我鬥不過那種人

會諂媚上司.說有良好能力的職員的壞話的~

這我就沒辦法了...小人都是忽隱忽現的...無所遁形~@@..

所以被發現一點小缺點就會被說的很嚴重...

有功勞就會硬往自己身上貼~出事情就往別人身上推~這太可怕了~

所以只有 遞上辭呈 是唯一的方法!!((如果上司看好你就另當別論))



至少公司沒有好好把人才留住...是他們的損失!!

但是也算是造福另一間公司!!想開點~凡事都好過!!!
2004-12-02 01:46:48 UTC
先恭喜你

沒浪費自己ㄉ時間

這樣ㄉ公司我也不會做

因為會做ㄉ人做到死不做ㄉ人放到爛

我想醬ㄉ公司老板也是沒擔當又小氣ㄉ

我想你能力那ㄇ好一定會找到更好ㄉ工作ㄉ加油!!
2004-12-02 01:41:53 UTC
我會跟你一樣的選擇~

工作的熱情除了自己有興趣外~

也要有人支持與讚賞~

如果沒有一起熱愛工作同伴，

遇到問題每個人又都推，

就算有再多的工作熱情也會冷掉的。

如不能改善情況也不願隨波逐留~

哪我也會選擇離開，尋找更好的一片天空。

祝你下個工作更好，有更多的熱情。^^


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